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2021年山东潍坊安丘市事业单位招聘70人资格复审及面试
(一)现场资格审查：
对应聘2021年山东潍坊安丘市事业单位人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
现场资格审查的具体时间、地点及具体要求在安丘市人民政府网站公布。在笔试合格分数线以上，按招聘岗位计划3到5倍(详见附件1)的比例确定入围面试人员名单。进入面试范围人员中的最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
进入现场资格审查范围的应聘人员，需提交如下材料：
1.通过报名系统打印的笔试准考证1份、《安丘市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份。
2. 国家承认的学历、学位证书(非应届毕业生需在2021年7月19日之前取得;应届高校毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2021年7月31日前取得相应证书)、身份证。
3. 招聘岗位对工作经历有明确要求的，还需要提供工作单位工作经历证明、社保缴费证明原件各1份。
应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地民政部门或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等材料。
国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第3个工作日的17:30前提交，逾期视为弃权。
进入现场面试资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料并以现金形式缴纳面试考务费，收取标准为每人70元，否则视为自动放弃。
(二)面试：想及时获取面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!
面试参加人员为现场资格审查合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在安丘市人民政府网站发布。
1.面试采用百分制计分。市融媒体中心岗位专业技能测试方式，主要测试报考人员专业技能、业务水平等要素。其他岗位采用结构化面试方式，重点考察综合分析、组织计划协调、言语表达、反应能力、沟通能力、举止仪表等要素。
2.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，保留两位小数，成绩在本场面试结束后当场宣布。面试设定合格分数线，达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到该最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。
3.考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。按总成绩从高分到低分等额确定初录人员，总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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