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2021年黑龙江绥化市兰西县事业单位招聘73人考试安排
一、笔试
笔试采取闭卷形式进行，总分150分，笔试全程监控。笔试成绩低于90分者，不予进入面试。具体考试时间、地点以准考证标注为准。想及时获取笔试时间、成绩查询时间、面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!
(一)兰西县2021年公开招聘事业单位工作人员计划表一中的岗位笔试内容：考公共基础知识和申论知识;
(二)兰西县2021年公开招聘事业单位工作人员计划表二中的岗位笔试内容：1、麻醉医生、内科医生、中医医生、血透医生等岗位考临床医学等基础医学及相关专业知识;2、护士岗位考护理相关专业知识;3、药剂岗位考医药学等相关专业知识;4、公共卫生、流行病科岗位考公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学等相关专业知识;5、检验岗位考医学检验等相关专业知识;6、影像岗位考医学基础知识及医学影像相关专业知识。
(三)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的70%。
二、面试
(一)根据招聘岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
(二)面试总分100分，面试成绩占考试总成绩的30%。面试成绩低于60分者，不予录取。面试采取结构化面谈方式进行，重点考查应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、应变创新能力等。
(三)成绩汇总。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，考试总成绩保留到小数点后两位。
根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定考核人员：笔试成绩的高低、学历的高低、在校是否党员。若再相同，采取面试加试的方式进行。
(四)录取原则。按照考试总成绩由高到低顺序，由考生依次自愿选择与岗位对应的招聘单位。
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