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在管理类联考中,前提假设是一个非常重要的知识点,考生需要明确假设的含义、特点、提问方式以及相应的解题步骤,并能掌握其中的解题技巧。今天环球网校小编整理了论证有效性分析如何找谬误的相关内容,希望能够帮助大家理解这一知识点。
1、识别论证——关联词
谬误是为论证的谬误,所以要想快速找到材料中的谬误,需要做到的第一件事情就是识别论证。论证的识别,同学们可以以关键词作为信号,看到了“因此、所以、这表明、是由于、是因为”等词的时候,就可以认定前后两句话之间存在论证关系。这种方法在写作学习初期可以帮助大家快速入手,当然考试中偶尔也存在没有关联词但存在论证的情况,如:滑雪项目需要高额费用,滑雪项目很赚钱。这句话中没有出现关联词,但也可能有论证存在。这种情况需要大家随着学习的深入进行总结,当然我们也可以在两句话之间添加“所以”,看是否能讲的通来判断前后两句话之间是否存在论证关系。
2、学习并掌握常见谬误特点
快速识别谬误,我们需要掌握常见的谬误类型的特征,这样我们看到对应特征出现后就能够迅速识别。比如看到某调查显示,我们马上能想到以偏概全;看到“权利平衡就是权利平等”马上能想到前后有偷换概念,因为其用A概念来替代了B概念;看到“一定、必定”能想到绝对化判断等等。
3、熟悉历年试题——总结规律
应试教育,要想快速上手,需要对考研试题进行反复研究,发现考研试题中的规律,可以帮助我们快速识别谬误。如通过对最近十年考研试题的梳理会发现,在所有的逻辑谬误中,出现频率比较高的有偷换概念、误用条件关系、强加因果、推不出等等,我们在读材料的时候,带着这些常见的谬误去思考,会更容易发现材料中所存在的谬误。
当然,要想从根本上解决谬误识别,还需要大家在掌握基本理论的基础上进行大量的实践,通过练习来训练题干,通过批判性思维训练来锻炼自己对于逻辑判断的敏感性。
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