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2021年河南鹤壁市直部分事业单位招聘106人面试安排
(一)面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试采取结构化面试的方式，面试满分为100分。(想及时获取面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
在面试前对进入面试的人员进行面试资格确认。应试者须在规定时间内到指定地点持《鹤壁市2021年市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员还须查验其所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明;市直机关事业单位正式在编人员须提供主管部门出具的同意报考证明，县区机关事业单位正式在编人员须提供县区组织人社部门出具的同意报考证明;拟聘用岗位对工作经历和从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明;留学回国人员应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。进入面试资格确认的人员名单、时间、地点将在鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hebi.gov.cn/)上公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(电话通知递补人员，不再另发公告)。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1∶1的)，组织现有人员面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
(二)考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。
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