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2021年吉林延边州龙井市事业单位招聘171人面试安排
(一)面试
招聘面试工作由龙井市人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见龙井市人民政府网站发布的《2021年龙井市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。(想及时获取成绩查询时间、面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
1.面试前，由龙井市人力资源和社会保障局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交龙井市人力资源和社会保障局进行资格条件复审。
3.2021年吉林延边州龙井市事业单位面试采取结构化面谈、试讲、专业知识答辩、专业技能操作等方式进行。(幼儿教师试讲需展示幼儿教师五项基本技能中的其中三项。“五项”技能：讲故事、画画、弹琴、唱歌、跳舞。)面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。
(二)考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
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