2021年郑州确定新增高技能人才目标，其中包括育婴师

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我市确定今年新增高技能人才目标

2021年，郑州计划全市新增高技能人才目标任务1.85万人，其中，新增技师5550人。5月6日，记者从市人社局获悉，我市印发《2021年郑州市高技能人才工作实施方案》，对该项工作进行部署。

根据《方案》，我市将实施急需紧缺工种技能人才培养计划，战略性新兴产业、先进制造业产业技能工人培养计划，现代服务业人才培养计划，职业技能竞赛人才培养计划和高技能人才梯队培养和实用型高技能人才培养计划等。

急需紧缺工种技能人才培养计划：加大焊工、钳工、电工、叉车司机、汽车维修工、汽车装配工、污水处理工、道路客运驾驶员、眼镜定配工、架子工、钢筋工、电梯安装维修工、物流师、轨道列车车辆检修工和育婴员等急需紧缺工种培养力度。

战略性新兴产业、先进制造业产业技能工人培养计划：将大规模开展新一代信息技术(5G)、高端装备制造、绿色低碳、人工智能、大数据(云计算)、生物医药、新材料等相关产业技能人才培养。

现代服务业人才培养计划：大力开展现代物流、康养护理、金融保险、电子商务、导游导购、餐饮服务、家政服务等现代服务业技能人才培养。

职业技能竞赛人才培养计划：持续开展郑州市百万职工技能比武活动暨郑州市职业技能竞赛，并按有关规定核发相应等级职业技能证书。支持企业、院校开展备战职业技能竞赛专项培训，给予一定资金奖补。

高技能人才梯队培养和实用型高技能人才培养计划：我市将发挥技工(职业)院校、企业和职业技能培训机构作用，培养社会实用型高技能人才。指导技工(职业)院校根据市场需求设立专业，培养一批高技能实用型人才。

根据要求，各高技能人才培养责任单位培养高技能人数纳入市委、市政府年度综合考评工作目标。

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