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2021年山东济南市市中区所属事业单位招聘118人资格审查及面试
(一)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)、《2021年济南市市中区公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2021年应聘济南市市中区所属事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，现场领取《面试通知书》。逾期不缴费的视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，在合格分数线以上，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在网上公示。
(二)面试(想及时获取面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
2021年山东济南市市中区所属事业单位面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平等要素。面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可定为考察体检范围人选。面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
编辑推荐：2021年山东济南市市中区所属事业单位招聘118人公告
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