2021年注册会计师《会计》章节重点梳理讲义：离职后福利

编辑推荐：2021年注册会计师《会计》章节重点梳理讲义：第九章

【知识点 3】离职后福利

【历年真题·单选题 】(2018 年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是( )。

A. 精算利得和损失

B. 结算利得或损失

C. 资产上限影响的利息

D. 计划资产的利息收益

【答案】A

【解析】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：

(1)精算利得和损失;

(2)计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;

(3)资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项 B、C 和 D 应计入当期损益。

【历年真题·单选题】(2015 年)下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是( )

A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益

B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应当计入当期损益

【答案】A

【解析】选项 B，应该计入当期损益;选项 C，应该计入当期损益;选项 D，应该计入其他综合收益。

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