2021年二建《工程法规》备考高频考点：劳动合同的履行和变更

相关推荐：二级建造师历年真题及答案解析

2021年二建考试分为两批次，第一批次考试时间为5月22日、23日;第二批次考试时间为5月29日、30日，为了方便大家准时参加考试、打印准考证以及考后及时获知成绩查询等重要时间节点，建议您 免费预约短信提醒服务，届时这些重要的考试时间节点我们都会根据官方通知提前为您发送短信提醒，让您更加的省时省心。

劳动合同的履行和变更

(一)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(1)货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;

(2)实物报酬;

(3)社会保险。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

(二)依法限制用人单位安排劳动者加班

不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

(三)劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

(四)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行

用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

【例题·单选】关于劳动合同履行的说法，正确的是( )。【2020】

A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止

B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除

C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

D.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

【答案】C

【解析】用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

以上就是环球网校小编为大家整理的2021年二建《工程法规》备考高频考点：劳动合同的履行和变更。 希望能对您有更多的帮助。另外，您可以点击下方【免费下载】即可获得众多考试精华资料，同时您还可以进行【免费拼团】获取实际跟进的考点分享及备考秘笈，希望大家都能努力备考，顺利通关。