2021年健康管理师对应等级的补贴标准提高

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在2018年之前，每年全国健康管理师的报考人数就只有几千名而已。直到近几年，健康行业这才得到机会，开始急速发展起来。国务院发布《健康中国2030》发展指导纲要以后，国内的各类健康机构就如同雨后春笋一般层出不穷，但这些机构都面临着人手不够的问题。

近日，江苏省无锡市人社局发布了《2021年03月参保职工技能提升补贴发放名单公示》，其中健康管理师被归为紧缺急需职业（工种）进行补贴。

补贴标准：

一般职业（工种）补贴标准：取得相应等级职业资格证书或职业技能等级证书的，按初级工（五级）1000元/人、中级工（四级）1500元/人、高级工（三级）2000元/人、技师（二级）3000元/人、高级技师（一级）4000元/人的标准给予培训补贴。

急需紧缺职业（工种）补贴标准：符合急需紧缺职业（工种）的，技能提升补贴标准在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高30%。

按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级一年内不可重复享受。各类职业培训补贴应于获证后12个月内申请。

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从名单补贴金额来看（仅截取健康管理师部分），健康管理师属于紧缺职业，符合紧缺急需职业（工种）的，技能提升补贴标准在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高30%，可申领补贴2600元。江苏省苏州市人社局也发布了《苏州市区技术技能提升补贴发放公示（2021年第二期）》，健康管理师可领取补贴2000元。

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