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(1)初级护师的职业定位
随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。
《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提出的目标:“增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,到2007年,全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到2010年,全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。”
教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称,我国护理人力资源短缺明显,远远不能满足人们健康****的需要,今后将加大护士的培养,预期到2015年,我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。
护理人才紧缺,男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。
(2)初级护师的专业职责
一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
二、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。
三、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
四、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。
六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课,对护士进行技术考核。
七、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。
八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。
九、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
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