人力实训政策问答：节假日加班，补休与加班费可否二选一

人力实训政策问答：节假日加班，补休与加班费可否二选一

【案例】某公司最近拿到了一个大订单。公司人力资源部孙经理接到高层通知，在接下来的几个月里，要和各车间合作，妥善做好人员加班的考勤工作，并测算加班工资等成本支出情况。安排加班不难，但让她犯难的是，接下来的四五六月，有好几个节假日。这几个节假日里如果安排了加班，加班工资该怎么算?能不能用别的方法来替代加班工资，省下这笔钱呢?

于是，孙经理拨打了所在片区的人社服务专员小郑的电话进行咨询。

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