2021年宁夏中卫市事业单位招聘95人面试安排

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(一)资格审查：应聘2021年宁夏中卫市事业单位人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责。市、县(区)组织人社部门根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，会同招聘单位主管部门在组织面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的行业主管部门或县(区)组织人社部门在其公共网站或者当地门户网站上公示，公示时间为5个工作日，公示结束后不再递补。

(二)面试：

1.在市、县(区)纪委监委和市、县(区)组织人社部门监督指导下，由招聘单位依法依规自主组织实施面试。面试方案须提前两周报市人力资源和社会保障局备案后实施。

2.2021年宁夏中卫市事业单位面试方式由招聘单位的市直主管部门或县(区)组织人社部门根据实际和岗位需要，采取结构化面试、半结构化面试的方式进行。面试时间、地点、人员名单由招聘单位的行业主管部门或县(区)组织人社部门在其公共网站或者当地门户网站、微信公众号在面试前一周进行公布，并通过打电话、发信息等方式，通知取得面试资格的应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须明确告知应聘者，同时做好通知记录。

3.参加面试的人员顺序采取抽签的办法确定。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力、工作技能、现场反应及沟通协调能力等方面内容。面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到到60分(百分制)的，取消其应聘资格。

4.2021年宁夏中卫市事业单位面试成绩即为考试总成绩，所有成绩均保留小数点后面两个数字，考试总成绩出现并列时，通过加试题的方式解决，最后按岗位招聘计划1:1的比例，由高分到低分确定体检、考察对象。

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