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教师招聘知识点整理|2021年教师招聘考试幼儿教育人物知识点整理之斯金纳

网络·2021-03-09 17:06:40浏览18 收藏3
摘要 【摘要】3月伊始,2021年教师招聘考试也被提上日程了。好的成绩离不开日常对专业知识的学习、理解和掌握。为了利于各位考生备考,环球网校小编整理了2021教师招聘考试相关事宜。以下是“2021年教师招聘考试幼儿教育人物知识点整理之斯金纳”,希望帮助到大家!

2021年教师招聘考试幼儿教育人物知识点整理之斯金纳

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斯金纳:

斯金纳(1904—1990),生于宾夕法尼亚州的一个小镇,美国行为主义心理学家,他从小就爱制作各种小玩艺,成为行为主义心理学家后,又发明并改造了很多动物实验的装置,他创制了研究动物学习活动的仪器――斯金纳箱。在中学和大学期间,他曾立志当一名作家,并曾获得希腊文特别奖,他曾经试图进行文学创作,但很快,他就发现无论是自己还是其他作家对人的行为的理解都少得可怜,为了更深入的理解人的行为,他转向了心理学,之后在哈佛大学攻读心理学硕士,后来成为新行为主义的代表人物,操作性条件反射理论的奠基者。1950年当选为国家科学院院士,1958年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖,1968年获美国总统颁发的最高科学荣誉――国家科学奖。

斯金纳是行为主义学派最负盛名的代表人物——被称为“彻底的行为主义者”。也是世界心理学史上最为著名的心理学家之一,直到今天,他的思想在心理学研究、教育和心理治疗中仍然被广为应用。

斯金纳的强化理论。

斯金纳认为只要使用好强化技术,就能控制行为反应,从而塑造出教育者所期望的行为。他强调积极强化与及时强化对儿童行为形成的重要作用。他认为学习的实质是建立操作和强化物之间的联结,强化可提高反应的概率。

斯金纳提出了操作性条件作用的基本规律:强化、消退和惩罚。

(1)强化:认为强化有正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩罚)之分,又称为积极强化和消极强化。正强化通过呈现某种刺激增强反应发生的概率;负强化通过中止某种(讨厌的)刺激来增强反应发生的概率。

(2)消退:消退就是有机体在做出某一行为反应后,不再有强化物伴随,那么,此类反应在将来发生概率会降低,称之为消退。

(3)惩罚:惩罚是当有机体做出某种反应后,呈现一个厌恶刺激,以消除或抑制此类反应发生的过程。

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