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2021年湖南株洲市荷塘区事业单位招聘30人考试安排
1、考试方式：2021年湖南株洲市荷塘区事业单位采取笔试、面试相结合的考试方式。
2、笔试内容：笔试为一套试题，采取闭卷方式。内容包括公共基础知识和文字综合能力，笔试总时长为120分钟，满分为100分。
笔试时间、地点以准考证为准。
3、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。对于未达到最低开考比例的岗位，经报请区招聘工作领导小组批准后，可根据实际情况降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试环节。
4、面试：
根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，原则上按照岗位计划1：2的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)
2021年湖南株洲市荷塘区事业单位面试采取结构化面试方式进行，时长为10分钟，总分为100分。主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。
2021年湖南株洲市荷塘区事业单位面试时间、地点另行通知。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分(含70分)。
5、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。综合成绩和笔试成绩均相同的，按四舍五入处理前的面试成绩高的排前。
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