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八大员职业规划之施工员七年的奋斗攻略

网络·2021-02-19 11:50:37浏览43 收藏8
摘要 每年的建筑政策频变,身处建筑圈的小伙伴肯定深有体会。四库一平台、执业范围等等,工程人只有不断学习、更新知识体系的人才能跟得上时代,保持领先优势。刚入工地的技术小白肯定会对未来有很多的困惑,环球网校为大家带来施工员七年职业规划,祝你一臂之力。

毕业一年,你应该从事技术员、施工员,年薪五万。

刚毕业一年,没有什么工作经验,也不具备考许多证书的条件。可以现从事技术员、施工员岗位,顺势在这一年里备考施工员上岗证考试,这个岗位证书报考条件低,且考试难度相对来说简单。除了考证,你需要在这一年里积累现场施工技术的工作经验,为之后升职及考证做好准备。

毕业两年,你应该是栋号长、项目经理助理,年薪八万。

毕业两年,你已经对工地现场有了熟悉的了解,且对工地的施工技术和施工工艺熟知掌握,这一年你应该向栋号长、项目经理助理发展,往管理层靠近,提升自己的管理能力和沟通能力;此外,你应该着手备战二级建造师,它将是你走向管理层的敲门砖。

毕业三年,你应该是技术负责人,年薪十万。

有了两年的历练,你对甲方、监理单位、施工现场都比较熟知,你应该开始独立开干了。这一年里你需要更快的成长,从事技术负责人,在项目经理的领导下工作,负责整个项目的技术决策、技术指导。这一年的,你要有把握拿下二级建造师,才能更顺利地走向项目经理这个岗位。

毕业四年,你应该是项目经理、部门经理助理,年薪十二万。

毕业四年,你已经有施工员、二级建造师,也有了几年的工作经验,你有能力胜任项目经理或部门经理助理岗位了。有能力负责整个项目前期的协调、建设方案策划、设计规划及方案确定、参与工程勘察设计、监理、施工、材料设备等一系列招投标、施工阶段的外部协调管理、以及工程完成交付前的一系列验收知、交接的工作。

毕业六年,你应该是副总工、地区负责人,年薪十五万。

毕业六年,你应该是副总工、地区负责人。经历了五年的工程之路,你已经是一个高效率做事之人,心智上面也成熟不少。对于工地现场的各个情况的处理也有自己的方式。在工地上不管遇到什么问题,都坚定自身的立场,不被甲方、监理或其他单位的利益左右,好的建议和想法会参考,也会站在施工企业自身的角度、综合工地的自身特点看待问题,不合理的施工不做,做事不能盲目。今年开始也可以着手备战一级建造师,更好地提升自己。

毕业七年,你应该是总工,年薪二十万。

毕业七年,你应该是总工,项目总工是项目经理的“军师”,是项目部的“参谋长”,是项目工程技术、质量的主要责任人,是项目执行层的领头人。项目总工对项目技术、生产、安全、质量、成本管理等各项工作进行配合服务,对项目整体目标发挥着重要作用。是一个涵盖项目管理决策、项目实施和结束全过程的主要管理岗位。建筑行业是我国举足轻重的行业,随着建筑规模的扩大各施工企业对项目总工人才需求加大。

身为一个工程人,通过考证提升自己是每个人的目标,也是体现自身价值的有力证明。更何况,走遍万千工程,怎能没个证书呢?工程人的年奋斗,你们觉得怎样呢?环球网校为各位考生提供 免费预约短信提醒服务,及时获取建筑八大员考试节点信息。更多精彩内容请关注环球网校,点击下方免费下载领取2021年八大员资料大礼包。

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