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2021年广东广州番禺区教育局招聘教师347人考试安排
一、考试方式和内容
1.音乐、美术、体育学科的考试按综合素质评估、面试和笔试的顺序进行;音乐、美术、体育学科除外其他学科的考试按笔试、综合素质评估和面试的顺序进行。
2.考生凭准考证及有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
3.各类人员的考试方式和内容详见附件2-3。
4.考试综合成绩。
综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。考试综合成绩由面试成绩占70%、笔试成绩占30%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试和综合成绩均设合格分数线，合格分数线为60分，不满60分的不予聘用。
二、体检
1.区教育局根据各职位考生考试综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象名单。若考试综合成绩分数相同，则按面试成绩由高到低排序。
2.参加体检人员名单于考试结束后在番禺区政府门户网区教育局版块上公布。
3.体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》进行。体检时有冒名顶替等作假行为的，取消聘用资格。
三、组织考察
考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察方式可采用实地考察或信函考察方式。
四、确定拟聘人员
1.根据应聘者综合成绩、体检结果和组织考察情况，确定拟聘用人员名单。
2.拟聘用人员名单确定后，在番禺区政府门户网站、番禺区政府门户网区教育局版块公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，分配到公办学校任教，考生一旦报考则视为服从分配安排。
3.体检或考察不合格的,区教育局可视实际情况在笔试、面试成绩均在60分及以上人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
附件3：音乐美术体育学科除外的其他学科的考试方式和内容.docx
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