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2021年贵州凯里市事业单位人才引进46人岗位表
岗位表下载：凯里市事业单位2021年急需紧缺人才引进职位一览表
一、组织领导
此次引才工作由同级组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见凯里市事业单位2021年急需紧缺人才引进职位一览表。
四、引进程序
此次引才活动按发布信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“黔东南州人力资源社会保障网”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事业单位招聘”栏目和“凯里市人民政府网”(http://www.kaili.gov.cn/)“通知公告”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。
本次引才信息发布官方网站为“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”和“凯里市人民政府网”(http://www.kaili.gov.cn/)。报考者应密切关注“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“事业单位招聘”栏目和“凯里市人民政府网”(http://www.kaili.gov.cn/)“通知公告”栏目发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
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