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2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点:避免出现人员短缺或过剩的方法

环球网校·2021-12-31 10:07:37浏览79 收藏7
摘要 大多数报考高级经济师考试的都是工作人员,没有充足的时间去备考,因此小编建议大家要早日进入备考状态哦,环球网校小编分享“2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点:避免出现人员短缺或过剩的方法”,供大家去备考哦,具体2022年高级经济师《人力资源管理》知识点如下

下面是小编特地为大家整理的高级经济师《人力资源管理》入门知识点,供大家去复习哦!

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知识点:避免出现人员短缺或过剩的方法

1.避免出现人员短缺的方法

避免出现人员短缺的各种方法,见表 8-2。

2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点:避免出现人员短缺或过剩的方法2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点:避免出现人员短缺或过剩的方法2

2.减少出现人员过剩的方法

减少出现人员过剩的各种方法,见表 8-3。

2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点

2022年高级经济师报名时间暂未公布,可参考2021年报名时间>>>点击查看,小编建议考生可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时提醒您2022年高级经济师报名时间通知,让您在备考期及时收到2022年高级经济师相关信息!

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