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2022年广西贵港港北区赴外招聘教师300人考试安排
一、笔试、面试人选的确定
现场报名结束后，根据岗位招聘方式要求，需笔试的岗位由招聘单位及其主管部门通知符合条件并报名成功的考生进行现场笔试。笔试结束后，按岗位成绩的1:3比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。同时将笔试成绩和进入面试人员名单现场公布。
免笔试岗位面试人选由招聘单位根据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件按1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组同意后方可开考。
考生未在规定时间内参加笔试、面试的，视为自动放弃。
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二、组织笔试
招聘会现场报名结束后，对要求进行笔试的招聘岗位组织开展笔试工作，笔试成绩只是作为筛选应聘人员进入面试的方式，笔试成绩不计入总成绩，总成绩以面试成绩作为最终成绩。
笔试以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。
三、组织面试
现场组织开展面试工作，面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试试场由候考室、备课室、面试室组成。考生按张贴公布的面试人员名单及面试地点凭本人身份证自行前往候考室签到、抽签，按抽签顺序进行备课。面试采取试讲方式进行，每位考生面试前有备课时间30分钟，面试时间为10分钟。面试成绩实行100分制，60分为合格。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行，招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减，已完成签约的岗位计划不再进行招聘，对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示：根据招聘地点疫情防控要求，非以上4所院校的在校生参加招聘会的，须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
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