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2022年山东青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位招聘1477人考试安排
一、考试
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对通过初选的博士和紧缺急需专业人员，采取现场考核的方式。对通过初选的其他岗位人员，由招聘单位发放考核通知，考核采用“面试+笔试”的形式，现场组织面试，回青组织笔试。面试设定最低合格分数线为60分。面试后，按1:3比例确定进入笔试范围人选;不足1:3比例的，按实有人数确定。笔试具体时间地点请关注青岛西海岸新区政务网青岛西海岸新区卫生健康局官微。
博士和紧缺急需专业岗位，考核成绩即为考试总成绩。其他岗位按照面试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
通过考核考生的考试总成绩不得低于60分。通过考核的博士和紧缺急需专业考生，现场签订《就业协议书》。
二、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如面试成绩也相同，可采取加试的方式确定。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
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