2022年内蒙古锡林郭勒盟中小学教师招聘378人考试安排

2022年内蒙古锡林郭勒盟中小学教师招聘378人考试安排

一、考试方式：对报名资格审核通过人数超过3:1比例的岗位，采取“初试+面试”方式进行;对报名资格审核通过人数未超过3:1比例的岗位，采取“面试”方式进行。考试顺序抽签决定。考试当日，同一岗位的考试人员在同一考官组并使用同一套试题。

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二、初试：满分100分，采取现场答辩(3分钟以内)方式进行，初试成绩不计入面试成绩。国家通用语言文字授课教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字答辩;蒙古语言文字授课教师岗位应聘人员须用蒙古语言文字答辩。初试结束后，按照3:1比例确定进入面试环节人员，如因初试成绩并列，出现进入面试环节人数超出3:1比例的情形，相关初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。

对具有相应学科5年及以上教学经验人员、“双一流”院校及教育部直属6所师范大学毕业生资格审核通过的，直接进入面试环节。

三、面试：满分100分，划定面试成绩最低合格分数线80分。音乐、美术、体育教师岗位面试采取“专业技能测试+试讲”方式(备课40分钟、讲课10分钟，下同)进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。音乐、美术、体育以外学科教师岗位面试采取试讲方式进行。国家通用语言文字授课教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字面试;蒙古语言文字授课教师岗位应聘人员须用蒙古语言文字面试;英语教师岗位须用英语面试;对不按规定语言面试的，按零分处理。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。

4.从面试成绩达到最低合格分数线80分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。

5.本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

详见：2022年内蒙古锡林郭勒盟中小学教师招聘378人公告

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