2022年浙江杭州临平区事业编制教师招聘300人岗位表下载

2022年浙江杭州临平区事业编制教师招聘300人岗位表下载

一、招聘计划

2022年第一批公开招聘中小学事业编制教师300人，其中普高13人、职高12人、初中98人、小学176人、特殊教育1人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区2022年第一批公开招聘事业编制教师岗位分布表》。

二、招聘对象(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)

本次招聘面向高校应届毕业生(指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的2022年应届毕业生及2021年尚未初次就业的毕业生，下同)：

1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位，且符合下列条件之一：

①获得博士学位;

②大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部荣誉;

③研究生学习期间综合(专业)成绩排名前30%(综合(专业)成绩排名统计范围为本校本专业所有学生，下同)，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合(专业)成绩排名前50%。

2.具有本科学历且获得学士学位，且符合下列条件之一：

①获得过国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部的人员;

②浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院毕业生;

③全国“双一流”大学毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科，下同);

④浙江省教育厅签约的教育部直属师范大学免(公)费师范生;

⑤浙江省户籍(生源地)毕业生，大学期间获得校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部荣誉或综合(专业)成绩排名前20%的毕业生。其中，教育部直属师范大学、省内普通高校师范类专业毕业生放宽到获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或综合成绩排名前30%;报考职教专业课岗位的放宽到综合(专业)成绩排名前40%;报考特殊教育岗位的普通高校特殊教育专业的毕业生放宽到综合(专业)成绩排名前50%;

⑥具有临平区户籍(生源地)毕业生，大学期间获得院级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部荣誉或二等及以上奖学金或综合(专业)成绩排名前30%。

三、招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。

(二)年龄在1985年12月1日以后出生。

(三)具备适应岗位要求的身心条件。

(四)具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：

1.应届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。

2.应届毕业研究生和报考职教专业课的应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月底前，下同)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。

(五)所学专业符合岗位要求。各学科招聘岗位具体要求详见附件2《临平区2022年第一批公开招聘事业编制教师计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

详见：2022年浙江杭州临平区事业编制教师招聘300人公告

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