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2022年江苏宿迁宿豫区紧缺学科教师招聘88人岗位表下载
一、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《宿豫区教育系统2022年公开招聘紧缺急需教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(见附件1)。
二、报考条件(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询啦)
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律，具有良好品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)志愿在宿迁市宿豫区从事教育教学工作不少于5年。
(五)具备《岗位简介表》中的年龄、学历、专业、教师资格证等基本条件，同时还需具备以下条件之一：
1.县(区)级及以上名教师、学科带头人或骨干教师。
2.县(区)优课或学科课堂教学竞赛一等奖或市(设区市)级及以上优课、学科课堂教学竞赛二等奖及以上的教师。
3.县(区)基本功竞赛一等奖教师，市(设区市)级及以上基本功竞赛获奖教师。
4.具有相关学科中级及以上专业技术职务。
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人。
2.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的。
3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的。
4.被机关事业单位辞退不满5年的。
5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
6.机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的。
7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767)。
8.事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。
9.2021年12月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
10.宿豫区内各学校现有在编教师。
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