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新《安全生产法》实施以来，绵阳市应急部门积极部署，精心组织，采取多种措施推动新安法在全市非煤矿山企业落地生根。
一是抓住关键，传递压力带好头。企业安全生产工作能不能搞好，主要负责人是关键，搞好新安法宣贯，首先要盯紧企业主要负责人。市县两级应急部门先后组织100余名矿企主要负责人开展集中宣讲培训，并利用视频会议、到矿检查等时机，千方百计将新安法突显出来的“违法行为处罚越来越重，违法成本越来越高”思想传达到每一个企业主要负责人，让每一家矿企重视起来，行动起来。
二是全员普及，结合清单明责任。在市县两级应急部门督促指导下，矿企纷纷行动起来，以进一步完善全员安全生产责任制为重点，认真组织员工开展新安法学习培训。有的企业主要负责人亲自宣讲，有的企业邀请专家授课，在宣传普及新安法的同时，结合清单制管理，将企业安全生产压力和责任进一步传递和落实到每一名员工，大力营造人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全工作的局面。
三是知识竞赛，以赛促学强技能。督促矿企将《行政处罚法》《刑法修正案(十一)》《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》《金属非金属矿山安全规程》等法规文件纳入员工新安法学习培训范畴，组织900余名矿山从业人员参与全国矿山安全普法网络知识竞赛。通过扩大学习范围和参与知识竞赛，积极营造“学法、尊法、守法”氛围，不断提升矿山从业人员安全意识和安全技能。
四是精准执法，查教结合促落实。将新安法宣贯培训纳入执法检查内容，并以企业主要负责人、安全管理人员、班组长为重点，对照各岗位人员职责清单检查履职情况。针对发现问题，执法人员对照新安法等法律规范向企业进行逐条解读，指出失管环节和责任后果。通过精准执法和案例解读，督促矿企从业人员知法守法、明责履职，确保新安法真正落实到每一个生产环节，助力企业安全发展。
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