第二期广东广州四级人力资源师报名时间2021年：10月15日已开始

广东劳动学会已发布了《关于做好2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试工作的通知》确定第二期广东广州四级人力资源师报名时间2021年：10月15日已开始。

第二期广东广州四级人力资源师报名时间2021年：10月15日已开始

温馨提示：报名后，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您各地区2021年四级人力资源管理师准考证打印时间、考试时间等信息。

2021年广东广州四级人力资源管理师考试申报条件

按照新颁布的国家职业技能标准-企业人力资源管理师(2019年版)执行，具体申报条件。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2021年四级人力资源管理师报考资格查询

(一)认定考试报名、审核、缴费均通过网上系统进行，报名、缴费网址为http://gdldxh.jndj.ks.zjyun.org/login。报名采取考生个人自主报名，考生资格审核通过后，请选择网上扫码缴费。缴费成功后，请于考前7天在报名网址上打印准考证。

(二)认定考试考点选定、考场编排由广东劳动学会负责，第1期安排在广州市，第2期安排在广州市和部分地市(10月15日-22日在报名网址公告)，具体考试地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。

(三)认定考试全部采用上机考试方式进行。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。

2021年人力资源管理师考试科目：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2021年人力资源管理师考试内容：

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

注意：

1、三级，四级《专业技能》考试题型有简答、 综合分析题、计算(一级和二级不考);

2、综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：

考试方式一：文件筐(环球网校提供人力资源管理师报考答疑)

文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题

难度系数：3星

考试方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

难度系数：2星

考试方式三：论文+答辩

开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

难度系数：2星

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