2021年山东枣庄滕州市卫生健康系统事业单位招聘92人面试安排

2021年山东枣庄滕州市卫生健康系统事业单位招聘92人面试安排

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注中国事业单位考试网，所有通知均通过网站下达，不单独电话通知考生本人。因考生本人原因错过重要信息的，后果自负。

参照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。

面试前，滕州市卫生健康局组织人员对进入面试范围人员进行资格复审，资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料的原件及复印件。相关证明材料主要包括：户口本、身份证、学历学位证书、学信网查验的“学历证书电子注册备案表”(应届毕业生须提交学校核发的就业推荐表)、医师执业资格证书、护士执业资格证或成绩合格证书;定向、委培毕业生报考，须出具定向、委培单位同意报考信函;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料,其他条件要求详见附件1。

进入面试范围的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。通过资格审查的面试人员，在规定时间内网上缴费、网上打印《面试通知单》。

面试由滕州市卫生健康局按照事业单位招聘有关要求组织实施。面试采用结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分。

根据考试总成绩按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单面向社会公布。

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