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2021年浙江温州市事业单位录用1961人面试安排
一、面谈：2021年浙江温州市事业单位面谈分三种形式，面谈环节于3月31日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式，携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。
(1)来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况，约定时间和地点来温进行面谈。
(2)定点面谈。我市将根据报名情况，选择若干城市或高校作为面谈地点，并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。
(3)远程面谈。2021年浙江温州市事业单位初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的，可与用人单位沟通，以远程网络视频的方式进行面谈。
二、考核和综合比选：分两类岗位组织考核和综合比选。
(1)岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核并进行综合比选，择优确定拟录用人员名单。招录硕士的考核方案须在单位公示5个工作日，无异议后方可进行，其中硕士研究生入围考核人数与岗位计划数比例为1:1的，考核方案须报市人社局备案，同时说明理由，理由不充分的相应核减或取消该岗位计划数。
(2)岗位学历层次要求为“本科及以上”的，由用人单位结合面谈情况，择优确定入围面试人员名单，经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的，用人单位商市人力社保局根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。
事业单位的面试统一组织，具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分，合格分数线为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟录用对象。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定拟录用对象。
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