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2021年江苏南京市秦淮区招聘教师130人面试安排
一、面试：
2021年江苏南京市秦淮区招聘教师面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。
二、资格复审：
面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单，将在秦淮教育信息网站发布，并明确资格复审时间和地点。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。
复审合格者进入面试，并由招聘单位发放面试通知书。通过资格复审进入面试的人员名单将在秦淮区教育信息网或各招聘单位网站上公布。
三、面试组织：2021年江苏南京市秦淮区招聘教师面试在区人社局的指导、监督下，由区教育局和各中学(含职业学校)按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。
四、面试方式：面试采取现场答辩和授(说)课相结合的方式进行，主要考察应聘者的综合素质、教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。现场答辩和授(说)课均按照百分制计分，其中，现场答辩占面试总成绩的40%，授(说)课占面试总成绩的60%，合格分数线均为该项成绩的60%。现场答辩和授(说)课的成绩均现场告知考生。
2021年江苏南京市秦淮区招聘教师面试具体时间和地点详见面试通知书。
五、总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。
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