卫生职称行业资讯：《关于开展“民营医院管理年”活动的通知》解读

《方案》明确，2020年12月～2021年6月，重点加强民营医院依法执业，完善各项规章制度，规范诊疗行为。2021年7月～12月，在规范诊疗的基础上进一步提升医疗质量，提高医疗服务能力和水平，建立民营医院医疗质量管理与控制体系，加强临床专科服务能力建设，有效保障医疗安全。2022年1月～9月，重点任务为落实各项规章制度，形成民营医院管理的长效机制。

一、为什么要开展“民营医院管理年”活动?

社会办医是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分，对满足人民群众多样化多层次医疗卫生服务需求具有重大意义。党中央、国务院高度重视社会办医的发展，近年来出台了一系列政策措施。2019年，国家卫生健康委会同国家发展改革委等10部门联合印发的《关于促进社会办医持续健康规范发展的意见》(国卫医发〔2019〕42号，以下简称《意见》)，对促进社会办医持续健康规范发展做出整体性部署。为进一步落实《意见》要求，指导民营医院加强内涵建设、规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平，促进民营医院持续健康发展，国家卫生健康委和国家中医药管理局决定自2020年8月起，组织开展为期3年的“民营医院管理年”活动。

二、“民营医院管理年”活动的主要内容是什么?

《方案》以“规范促发展、质量提内涵”为主题，以加强依法执业、完善规章制度、规范诊疗行为、加强质量管理、落实院务公开为重点，就提升社会办医疗机构管理能力和医疗质量安全水平，提出了三大方面的工作要求。一是按照法律法规和现代医院管理制度要求，完善各项规章制度，提高管理能力。二是严格依法执业，规范医疗行为，按照诊疗指南、操作规范等合理开展诊疗，保障医疗质量安全。三是加强日常质控工作和医疗安全风险防范，做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，探索构建长效机制。

三、如何落实《“民营医院管理年”活动方案》的工作要求?

为保障“民营医院管理年”活动取得实效，《方案》对有关工作提出了具体工作要求。一是要充分认识到开展“民营医院管理年”活动的重要意义, 各级卫生健康行政部门要加强组织领导，将“民营医院管理年”活动纳入卫生健康系统重点工作;全国各级各类民营医院要以本次活动为契机，进一步加强医疗机构管理，改进医疗质量，提升自身服务能力和水平。二是各省级卫生健康行政部门要做好总结交流，发现、树立和宣传先进典型和先进经验，树立推广一批管理规范、质量过硬、群众满意、社会认可的民营医院典型，为在全国推广先进经验奠定基础，为民营医院的发展营造良好氛围。三是建立长效机制，逐步转入常态。各地要对照目标、任务和要求，探索建立民营医院管理长效机制，加强常态化、规范化、精细化管理。

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