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2020年中级主管护师高频考点模拟题:护患关系的模式

环球网校·2020-09-07 11:45:25浏览53 收藏15
摘要 医疗护理实践活动中,护理人员与患者之间确立的一种人际关系。随着护理实践范围和功能的扩大,护患关系中的活动主体包含了更丰富的内容。人民维权意识的增强以及医院的不规范操作,使得医患、护患关系日益紧张。下面是2020年中级主管护师高频考点模拟题:护患关系的模式。

1. 下列哪项不属于护患关系的特点:

A.信任关系

B.社交关系

C.工作关系

D.治疗关系

E.独特的人际关系

1.【答案】B。

中级主管护师高频考点解析:护患关系是在患者就医过程中形成的、相对短期的护理与被护理的信任关系。护患关系的实质是满足患者的需求,一旦患者的这种护理需求结束了,护患关系也就暂时终结了亦属工作关系与治疗关系。在护患关系形成过程中,护士处于相对主动地位,护士的态度和行为对护患关系的建立与发展起决定性的作用,具备了独特的人际关系。作为专业技术人员的护士在护患关系中应扮演主导作用,护患关系的最终目的是减轻痛苦,保持、恢复和促进健康,提高生活质量。

2. 患者,男,31岁,因过敏性休克急诊入院,患者入院初期,护患关系模式为:

A.主动-被动型 B.共同参与型

C.指导-合作型 D.双向活动

E.服务-指导型

2.【答案】A。

中级主管护师高频考点解析:主动-被动型模式的特点是“护士为患者做治疗”,模式关系的原型为母亲与婴儿的关系。在此模式中,护士常以“保护者”的形象出现,处于专业知识的优势地位和治疗护理的主动地位,而患者则处于服从护士处置和安排的被动地位。

编辑推荐:2020年中级主管护师备考知识点:护患关系的基本模式有哪些?

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