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2020年山东济南市莱芜区事业单位招聘78人考试和资格审查
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩采取百分制计分。笔试根据专业不同分为综合类(A类)、医学类(B类),各类均考一科。综合类(A类)考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;医学类(B类)考试内容为公共基础知识(30%)和医学专业基础知识(70%)。
笔试时间:初定于2020年9月26日,具体时间详见准考证。
笔试地点:详见准考证。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的1:3的比例,依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,在济南市莱芜区人民政府网站上公布。面试人选须按规定时间(另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为自动弃权。
(二)资格审查
对进入面试范围的人员要进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在莱芜区事业单位公开招聘主管机关的指导下,由各招聘单位或主管部门负责组织审查。进入面试的应聘人员,需在公告规定的时间内按招聘岗位要求,将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱,相关证明材料主要包括:①本人身份证;②《2020年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员报名表》;③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书。2020年全日制普通高等院校毕业生学历、学位证书因新冠肺炎疫情防控推迟发放的需学校出具证明;非2020年全日制普通高等院校毕业生报名人员的学历学位证书须在2020年9月9日前取得;专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置,以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑦岗位要求的其他材料。
进入面试范围人员,未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元,并按照规定时间及时领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
(三)面试
面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。
面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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