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事业单位面试答题技巧之言语理解类题目答题技巧
第一，考生可以看一些比较经典的影视作品，通过刻画人物培养情境感。
第二，在考生充当一定的角色，直接进行现场模拟，然后再让被劝说的对象来谈谈自己的感受是否有被说服。
第三，就是考生在答题的过程中应该迅速的把自己融入进去，不能显得太过于拘谨，把它想象为自己在以后的工作过程中可能遇到的情景只是提前感知了一样。
第四、假设情景。
就比如这样一道题目：“小王和小宋是好朋友，在不同的部门工作，他们约好一起去旅行，也订好了酒店和机票。小宋去请假，科长不批准，但是前几天有其他同事请假，科长却批准了，因此小宋心里不舒服，感觉科长对他有意见。如果你是小王，你怎么安慰小宋，请现场模拟。”题干中谈到了小宋去请假科长没有批准小宋不高兴的原因是其他同事请假批准了，但是唯独他的没有批准。那么在这里其实我们就可以假设一个场景就是科长之所以批准很有可能是这个同事很久以前就已经报备了或者是因为家里面突发情况不得不需要他去照顾等，这样一来会让自己的答题更加贴合实际，向考官展示自己的思考力。
第五、提出建议的时候更加切实可行。
比如前面的例题中很多同学在答题的过程中会谈到让咱们的小宋不要往心里面去，所以在劝解的过程中就应该指出小宋的问题没有提前报备的意识，避免他再犯。并且自己可以去做一系列辅助的工作，帮助机票和酒店的退改签以及策划郊区一日游等活动。
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