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安全评价业务培训的基本要求
①根据评价人员的作用和职责，确定各类人员所必需的安全评价能力;
②制定并确保各类人员具备相应能力的培训计划;
③定期评审培训计划，必要时予以修订，以保证其适宜性和有效性;
④在制订和保持培训计划或方案的同时，其内容应重点针对以下领域：
a.机构人员作用于制造培训;
b.新员工的安全评价知识培训;
c.针对安全评价的法律、法规、标准和指导性文件的培训;
d.针对中高层管理者的管理职责和管理方法的培训;
e.针对分包方、委托方等的所需要的培训。
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