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编辑推荐:2020年健康管理师考试相关政策分析
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(一)大健康朝阳产业 国家政策重点扶持
为助力“健康中国”建设,我国将进一步优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业。到2030年,我国健康产业规模将显著扩大,健康服务业总规模将达16万亿元。
《“健康中国2030”规划纲要》提出,发展健康产业,优化多元办医格局,催生健康新产业、新业态、新模式。至2030年,建立起体系完整、结构优化的健康产业体系,形成一批具有较强创新能力和国际竞争力的大型企业,成为国民经济支柱性产业。大健康产业在世界范围内同样快速增长,大健康产业“井喷”发展,未来几年会是发展最快的朝阳产业之一!
2020年6月1日《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》正式实施。
明确强调:“国家实施健康中国战略,把人民健康放在优先发展的战略地位,将健康理念融入各项政策”,进一步昭示国家对健康管理以及未病先防的不断重视。这部法律凸显“保基本、强基层、促健康”理念,对于发展医疗卫生与健康事业,保障公民享有基本医疗卫生服务,提高公民健康水平,推进健康中国建设具有重要意义。随着我国第一部《健康法》的实施,更加明确国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,预防为主、关口前移,推行健康生活方式,为群众提供更优质的健康服务。“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。
(二)健康产业紧缺人才,专业人才缺口大
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,每个人都需要健康管理。我国3000多家医院试点健康促进医院建设,工作重心由“以治病为中心”转向“以健康为中心”。为亚健康人群开展专项干预技术服务,为慢性病病人提供早诊早治服务,逆转和遏制健康危险因素的发展。
健康管理师是是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,是健康产业紧缺的复合型人才!我国专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。目前的健康管理人才还远达不到市场需求!
(三)《健康管理师国家职业标准(试行)》的发布,标志着健康管理师职业在国家的职业体系中正规化、专业化
2019年11月4日,中国卫生人才网发布了《健康管理师国家职业技能标准(征求意见稿)》,根据国家职业技能标准修订流程,面向社会公开征求意见。2020年7月3日,中国卫生人才网正式发布《健康管理师国家职业标准(试行)》
《健康管理师国家职业标准(试行)》对健康管理师职业的活动范围、工作内容、能力要求和知识水平作了明确规定。体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。随着《健康管理师国家职业标准(试行)》的正式推广,健康管理师队伍会越来越专业化!
(四)就业方向广 薪资待遇高
健康管理师可在医院、社区卫生服务中心、药店、健康体检中心、保险公司、养老机构、健康教育管理机构、健康管理公司、健康咨询中心、养生会所、美容行业、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等多个行业工作
北京地区月均薪资在8500左右,从业的越久,收入也就越高。未来,健康管理师的待遇会成为高薪职业之一。
(五)学习与健康有关的知识技能,呵护家人健康
通过考取健康管理师证,可以学习高血压、糖尿病等慢性疾病的预防及康复、心理学知识、中医养生知识、营养学知识 小儿饮食安全及营养健康知识,为家人提供疾病预防知识,使家人身心更健康。
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