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临猗县2020年度公开招聘事业单位工作人员公告(一)
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘150名工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。
二、招聘对象
1.符合招聘条件和岗位要求的2020年国家统一招生的普通高校应届毕业生。
注：2018、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落
实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。
2.符合招聘条件和岗位要求的国家统一招生的普通高校往届毕业生。
3.符合招聘条件和岗位要求的“服务基层项目人员”的国家统一招生的普通高校往届毕业生。
三、招聘计划及编制类型
本次共招聘事业单位工作人员150人，其中教科系统71人，公立医院58人，其他县直事业单位21人。具体招聘单位、岗位、人数及具体要求，详见各类附件。
四、招聘基本条件
1、应聘人员应具有下列基本要求：
①具有中华人民共和国国籍;
②遵守中华人民共和国宪法和法律;
③具有过硬的政治素质、良好的职业道德、品行端正、思想积极;
④符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件;
⑤年龄符合岗位要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以2020年7月31日为时间节点进行计算，30周岁及以下为1989年7月31日以后出生;35周岁及以下为1984年7月31日以后出生。
2、有下列情形之一的，不得报考：
①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员;
②试用期(见习期)内的公务员(参公)和事业编制人员;公务员(参公、事业)辞退未满5年人员;现役军人;曾出现重大医疗事故或被吊销行医执照的人员不得报考医疗卫生岗位;在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读的非2020年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);
③在编在岗人员近三年年度考核未达到称职(合格)等次的不得报考;
④参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
⑤报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参公人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用;
⑥被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的，不得报考;
⑦被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考;
⑧应届毕业的委培、定向生不得报考;
⑨其它不得聘用为事业单位工作人员情形。
五、招聘程序和办法
本次招聘工作的程序是：发布公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。
(一)信息发布
2020年7月31日-2020年8月10日在临猗县人民政府网、临猗人社公众号发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：采取本人亲自到现场报名的方式进行，不得由他人代为报名。
2.报名时间：2020年8月13日—2020年8月15日，上午8:00-11:30下午2:30-5:30。
报名地址：临猗三中
3. 报名要求及注意事项
符合报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。
(1)携带材料(具体提供材料以岗位要求为准)：
①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③学位证原件及复印件(大专毕业生无须提供);④报到证原件及复印件;⑤在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;⑥学信网查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)一份;⑦微信支付报名费50元。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
属正式在编在岗人员的还须提供工作单位及组织、人事管理部门出具的同意报考介绍信(不需提供报到证原件)，近三年考核表复印件，并加盖审批部门公章。
报考服务基层专门岗位的人员还须提供相关证明材料。
注：“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：
①服务期满且考核合格的“大学生村官”;②农村义务教育阶段特设岗位教师;③“三支一扶”人员;④大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划);⑤农业技术推广服务特设岗位;按照相关文件规定，退役军人及服务期满考核合格的“山西省政府购买基层公共服务人员”视同为“服务基层项目人员”，可报考服务基层专门岗。
(2)按照晋发改价格发【2016】467号关于人事考试收费标准精神，每人每科50元。根据省政府相关文件精神，农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的证明。
(3)报考人员报名时要仔细阅读招聘公告，提交的报名材料应当真实、准确、齐全。提供虚假报名材料的或材料短缺的，取消报考资格。报名时进行资格初审及复审。资格审查贯穿公开招聘所有环节，一经发现不符合招考条件的，立即取消报考及聘用资格。
报考专业参照《山西省公务员考试专业设置分类指导目录》，报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
4.领取准考证
时间及地点：详见临猗县人民政府网站公示。
5.注意事项
根据有关规定，各岗位实际报名人数与拟招聘人数比例大于或等于3:1时方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额小于3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍小于3:1的，则取消该岗位。报考研究生及医护岗位不受开考比例限制，即只要有人报名即可开考。
取消岗位时已通过资格审查的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间：2020年8月18日。地址：临猗县人社局308室。
考生报考岗位被取消的，逾期未改报其他岗位的视为自动放弃，报名费将如数退还;改报其他岗位仍未通过资格审查的，报名费将如数退还。
(三)考试
考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;笔试、面试成绩和综合成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。综合成绩最低合格分数线为60分，综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。
1、笔试
笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采取闭卷形式，一堂考完。笔试时间、地点以准考证通知为准，考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加笔试。
医护岗位笔试内容为：卫生公共基础知识，总分100分，考试时间为90分钟。
报考其余岗位的考试内容为：事业单位公共基础知识，总分100分，考试时间90分钟。
事业单位公共基础知识主要包括：法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。
卫生公共基础知识包括：卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。
2、面试
面试由公开招聘领导组办公室组织实施，采取当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。
面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告，不再另行通知。
(四)体检
体检在县级及以上综合医院进行。教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准，体检费用自理。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
注：因体检、考察不合格所空缺的岗位不进行递补。
(六)公示及聘用
考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理试用期聘用手续，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。
聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。
聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。
进入面试后(含面试)的任一环节，考生不得以任何理由自动放弃，否则将记入考生诚信档案。
六、注意事项
1.本次招聘资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。
3.疫情防控要求。报考人员应主动配合做好疫情防控工作，报名时体温正常且“健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名地点，报名时全程佩戴口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员，直接劝离。有中高疫情风险地区旅居史的考生，还须提供报名前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。根据疫情防控情况，笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。
本实施方案，由临猗县公开招聘事业单位工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。
临猗县公开招聘领导组办公室
2020年7月30日
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