政策、企业、人才三箭齐发，装配式建筑爆发期即将来临

2019年底，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心正式下发文件，首次将预制建筑工人列为国家新职业，并确定其职业定义为在装配式建筑施工过程中从事构件安装、进度控制和工程现场协调的人员。

装配式建筑一直没有国家专业标准，利用行业协会制定团体标准。此次，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心下发文件，明确预制施工工人的主要任务。

近年来，从政策推动的角度出发，住房和城乡建设部等省市先后出台重要文件，大力发布装配申请要求。住房和城乡建设部印发了《十三五期间装配式建筑行动计划》、《装配式建筑示范城市管理办法》、《装配式建筑产业基地管理办法》，明确了“工作目标、重点任务，“保障措施”和“十三五”期间示范城市和工业基地管理办法。

2020年是实现装配式建筑阶段性目标的一年，也是“十三五”各项成就的收官之年。装配式建筑目标的实现和未来发展被提到了重要的位置。这项政策的出台意味着该建筑在建筑业中的普及。

今年，秦皇岛市印发了《2020年城市装配式建筑发展目标》，明确规定政府投资建设项目采用预制施工方式，并要求积极开展试点示范，启动一批大型示范工程，推广应用技术。

近日，山东省住房和城乡建设厅、山东省发改委、中央驻山东办等13个省级部门联合出台了《关于促进钢结构装配式住房发展的实施意见》。省住房和城乡建设厅副厅长张晓海介绍，从2020年到2021年，全省将建设装配式钢结构住宅200多万平方米，培育5家以上钢结构预制施工龙头企业，推进1个钢构件标准化生产基地和3个以上装配式钢结构产业园区，探索形成健全有效的钢结构装配式住宅发展模式

7月23日，江苏下发文件：到2025年，政府投资的装配式建筑工程全部实行总承包模式，全省培育发展具有工程总承包能力的单位200余家。

装配式建筑已成为建筑业的重点和热点发展方向，全国各地的企业都在向服装配套建筑的方向升级转型。据悉，近日，远大集团作为装配式建筑行业的重要企业，已与阿尔普达成合作，共同推动装配式建筑的发展，这将在阿尔普下一步装配式建筑中发挥重要的战略地位。6月底，杭萧钢构发布公告称，公司与湖北楚雄建筑工程有限公司签署钢结构住宅体系战略合作协议。本次合作主要包括钢结构住宅体系的全部设计技术、《钢管混凝土结构技术标准》(编号：T/CECS 546-2018)、钢管混凝土梁结构设计软件、制造技术和施工技术;钢管束住宅组合结构构件加工厂钢结构建筑施工所需的技术和培训;钢结构住宅的构件生产、工程施工管理模式及培训咨询服务。

融合创新，人才先行，促进装配式建筑人才储备和能力提升也同样被行业提到一个至关重要的位置。

随着这几年装配式建筑的广泛应用，对于专业人才的需求逐渐加大。设计人员、现场吊装人员、管理人员，乃至构件厂的一线工人等，这些相关人员都需要从传统的建筑模式中予以职责演变。

与建筑业发展形成相匹配的人才结构，是行业的重头戏之一。中国的城市化推进仍在持续，装配式建筑在这一轮新常态下的建设发展过程中，是完全适应现在的经济转型要求，它是一片蓝海。以上内容就是“政策、企业、人才三箭齐发，装配式建筑爆发期即将来临”，更多装配式新发展新资讯，欢迎继续关注环球网校装配式建筑行业频道!点击下方免费下载，获取装配式精华考点/课程讲义。