健康管理师为何最近越来越火呢？这几个原因您不得不知道！

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健康管理师在美国、日本等发达国家早已是人们耳熟能详的名词，并在他们的生活中占据重要的地位。数据显示，截至2012年，美国已有31万余人成为专业健康管理师。在美国、有专门的系统和完善的营运方案。包括管理医院设备、养老院以及负责医疗训练等工作，也常被称为健康服务管理师或健康医疗师。预计至2022年，健康管理师会增长23%，大约增加7.3万多人。劳动统计局的数据显示，健康管理师的平均工资约为每小时42.59美金。

随着我国亚健康人群人数的不断增加，我国对于健康管理师变越来越重视。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。目前从病人的回馈来看，他们对健康管理师的服务非常满意。因此，国内药店的尝试大多从慢病入手。其中，健康体重管理是最为常见的管理手段。

那么健康管理师为何最近越来越火呢？一下这几个原因您不得不知道！

1、与技术紧密结合

健康管理服务与其他服务有一个最明显的区别，即它依靠于现代数据信息通讯技术以当代的数据信息技术为整体发展的基础。健康管理的出现将为信息数据通讯技术的发展开拓出一个新的发展方向和巨大的市场需求空间。

据了解目前在北京、深圳等多家软件、电子商务、医疗器械企业开始介入这种服务模式。一些可穿戴设备的出现更是使得数据监测以及用户提醒等更加方便。

2、发挥传统中医学特长

健康管理的最终目的是对疾病的前瞻和预防，中医善于治未病，具有深厚的市场基础。针灸、推拿、膏药等传统的内病外治方法，这些都可以成为健康管理的有效工具。依托祖国传统医学文化，使得健康管理服务的内涵、创新服务模式与内容、研究产业运行规律和发展更加完善。建立“具有中国特色的健康管理”。

3、积极寻求各方资源

推动健康管理的发展，光靠药店本身是不够的，必须充分利用和整合当地的资源，以最小的代价，推出符合市场需求的服务。此外，还要积极需求与保险的合作，保险业的介入，将解决健康管理服务消费支付的“瓶颈”问题，势必推动健康管理服务产业快速发展。因此从目前药店整体的生存状况来看，从健康管理师的角度来发展自家的药店，成为”杀出重围“重新在市场上站住脚跟的一良好的选择。通过培训、考核成为一名健康管理师在未来很有可能成为大多数药店的选择。

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