2020年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘考试安排

2020年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘考试安排

(一)笔试及合格分数线

笔试采取闭卷考试，只考一科，总分为150分。原则上医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》，教师类职位考《教育基础知识》，其余职位考《公共基础知识》，各职位的笔试科目详见职位表。

笔试时间拟定为2020年9月5日9:00-11:30，如受疫情等因素影响，无法按期组织笔试，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室另行发布笔试相关事宜公告。笔试地点见《笔试准考证》。

笔试成绩公布后，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)，并在“瓮安县人民政府网”通知公告栏进行公示。

(二)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试环节成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员;同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:

1、毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;

2、本人报名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;

4、在职人员须持所在单位同意报考证明原件(其中，机关事业单位在职人员还应签署县级及以上组织或人社部门同意报考意见并加盖公章);

5、“四项目人员”需持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明原件，证明上需注明服务项目、起止时间及服务地点;

6、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务县(市、区)教育部门出具的书面证明原件;

7、退役士兵须提供有效退役证明;

8、中共党员(含中共预备党员)需提供所在党支部出具的党员证明;

9、驻瓮安部队随军家属需提供部队团级及以上单位出具的随军证明材料原件;

10、“村居干部”须提供经瓮安县委组织部或瓮安县民政局确认任职满3年及以上且仍在岗的相关证明原件;

11、瓮安县建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户高校毕业生须提供瓮安县扶贫开发办公室出具的相关证明原件;

12、报考教师职位已取得教师资格证书或现教师资格证已申报成功的，需提供相应学段、学科的教师资格证书或认定机构出具教师资格证已申报受理的证明原件;暂未取得相应学段、学科类别教师资格证书的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，签订聘用合同，一年内未取得相应学段、学科教师资格证的，解除聘用合同。报考卫健系列有执(职)业资格要求的职位，2018年及以前毕业的考生需提供相关的执(职)业资格证书或通过执(职)业资格考试合格成绩单。其中:职位要求护士执业准入资格证书的，无护士执业资格证书的实施“先上岗、再考证”阶段性措施，签订聘用合同，一年内未取得相应执业资格的，解除聘用合同;

13、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖单位公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，合格人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，按规定调减该职位招聘计划数，调减后仍达不到3:1比例的职位，取消该职位的招聘计划。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格的人员进入面试，资格复审时必须书面签署瓮安县事业单位考试聘用诚信报考承诺书。资格复审合格人员名单和职位调整情况由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室在瓮安县人民政府网进行公示。

(三)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。

面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试等方式进行，具体面试方式由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室另行通知。   

(四)总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下:

总成绩=笔试环节成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试、面试成绩均相同的，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组组织加试，加试成绩高的考生进入下一环节。

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