2020年浙江省丽水市缙云县事业单位招聘办法

2020年浙江省丽水市缙云县事业单位招聘办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。本次招聘按岗位进行报名、考试，具体程序如下：

(一)注册及报名

本次招聘全部采用网上报名的形式

时间：2020年 7月14日9:00-7 月20日16:00

网址：浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)

报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

(二)资格初审

时间：2020年7月15日9:00-7月21日16:00

各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2020年7月14日9:00-7月20日16:00)内的，可再次报名并接受资格审查。

(三)网上缴费

时间：2020年7月22日9:00-7月24日16:00

资格初审通过的报考人员可在浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)办理网上缴费。根据《浙江省物价局 浙江省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。

(四)下载并打印准考证

时间：2020年8月5日8：30- 8月 8日8：30

已缴费人员在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

(五)笔试

笔试时间为2020年8月8日，科目满分为100分，笔试地点详见准考证。具体考试时间及科目如下：

上午 9:00—10:30 《综合素质测试》

报考人员须同时携带本人身份证、准考证和《个人健康申报表》(见附件二)，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试(考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀等)。

(六)确定面试对象

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象(其中招考计划数3名及以上的按1:2确定)，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。报名缙云县融媒体中心公开招聘工作人员笔试的考生不再参加面试。

(七)资格复审

面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审由县人力社保局组织，招聘单位或主管部门实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间另行通知，地点在缙云县人力资源和社会保障局四楼会议室(五云街道溪滨南路90号，原农业局办公楼)。

报考人员应提供本人身份证、户口簿(首页或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其它报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明材料;

大学生退役士兵应提供《退役士兵证》;

招考条件中有工作经历要求的还需提供用人单位出具的相关证明，工作经历的时间计算统一截止到2020年7月14日。

考生所学专业资格的审查主要参照《2020年浙江省公务员录用考试专业目录》。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试人员中从高分到低分依次进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(八)面试

面试工作由县人力社保局统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。考生凭面试通知书和二代身份证参加面试(面试时间和地点另行通知)。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(九)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。招录机关根据报考人员总成绩按招聘计划数从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

(十)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。

被聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

在缙云县的最低服务年限为5周年。

招聘公告：《2020年缙云县事业单位公开招聘工作人员公告》(71人)

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