2020年浙江省科学技术厅关于所属事业单位招聘程序与办法

2020年浙江省科学技术厅关于所属事业单位招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2020年7月8日9:00-7月16日16:00。应聘人员应于规定时间内登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2020年7月8日-7月17日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2020年7月8日9:00-7月19日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍(浙江省科技项目管理服务中心招聘岗位为6倍，浙江省科技交流和人才服务中心招聘岗位为8倍)，否则取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.打印准考证。时间：2020年8月5日—8月7日。请于规定时间内登陆浙江人事考试网下载打印准考证。笔试时间、地点以准考证上信息为准。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2020年8月8日9:00-10:30，杭州市内。

科目：《综合素质测试》。

笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，浙江省自然科学基金委员会办公室、浙江省科技信息研究院、浙江省科技宣传教育中心、浙江省科技评估和成果转化中心招聘岗位按1:5的比例确定入围面试人员名单，浙江省科技项目管理服务中心招聘岗位按1:6的比例确定入围面试人员名单，浙江省科技交流和人才服务中心招聘岗位按1:8的比例确定入围面试人员名单。

2.面试

参加面试前，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含学历、学位认证书)以及相关招聘岗位要求的工作经历证明(劳动合同和社保缴纳证明)、外语资格证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试由各招聘单位组织，方式为结构化面试。其中，浙江省科技交流和人才服务中心招聘岗位面试方式为：(1)人事党务、文字综合岗：公文写作笔试、结构化面试，两项成绩各占面试成绩的50%。(2)国际交流(英语)岗：英语笔试、英语口试、结构化面试，三项成绩各占面试成绩的25%、25%、50%。(3)国际交流(日语)岗：日语笔试、日语口试、结构化面试，三项成绩各占面试成绩的25%、25%、50%。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

资格复审和面试具体安排另行通知。

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关程序和规定办理聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

招聘公告：《浙江省科学技术厅关于所属事业单位2020年公开招聘人员的公告》(18人)

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