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管理综合联考每日一练：
【材料2】
前几日，马云的一篇谈话把关于996的讨论提升到了最高潮。马云的核心观点是，“我不为996辩护，我向奋斗者致敬”，把一个“老板要求员工超时工作”的具体问题，上升到“奋斗的意义”这样的哲学层次。如何看待“马爸爸”的这番谆谆教诲?
【范例】
奋斗无错，但奋斗不等同于996
奋斗，本没有什么错。毕竟对于每个人而言，即便不能像“马爸爸”那样取得富可敌国的成功，也至少会想要有衣食无忧、老有所养、幼有所教的生活。而要达到这样的生活水平，如果没有一个“富爸爸”，奋斗难道不是实现这样生活的最好途径吗?奋斗也是通向成功最重要的、最常走的一条途径，古往今来也曾有很多与奋斗有关的名人名言与事例。就如当今在电子市场叱咤风云的商业巨头“华为”，有今时今日的成就，能离得开有名的“奋斗者协议”吗?
管理综合联考每日一练：
我们承认奋斗给人生、给社会带来的巨大价值，但是我们不能偷换概念，将“996”和“奋斗”等同。996仅是一种工作时间，在这样的长时间工作下，能否产出高质量的成果仍是值得商榷的。况且，如果高效完成自己的工作，并且取得了不菲的成就，朝九晚五这样的工作时间也难以等同于“不奋斗”。作为“不奋斗”的庸众并不可耻，这也是一种自我选择，我们可以认为这种选择没志气，但我们不能认为这就是一种错误的选择。
在多元化的社会下，每个人有不同的生活方式。奋斗者应当得到赞扬，但我们不能将奋斗简单的等同于996，“不奋斗者”也理应得到其他人的尊重和认可。
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