导航
  • 报考
  • 备考
  • 政策

报考

备考

复习资料
短信预约 人力资源实训考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源实训政策:工伤职工退休需要办理哪些程序

环球网校·2020-06-10 10:43:37浏览32 收藏6
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训政策:工伤职工退休需要办理哪些程序”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

工伤职工退休

工伤职工达到法定退休年龄,用人单位应该及时为工伤职工办理退休手续。

人力资源实训工伤

如果退休前工伤职工一直按月领取伤残津贴,退休后将不再享受这项待遇,转而享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

这种情况下,用人单位在为职工办理退休手续时应说明职工工伤情况等。

小贴士

工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

工伤职工被鉴定为五级至六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,但难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个人力资源师证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书,不仅提高了自身还能申领补贴,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的人力资源实训政策:工伤职工退休需要办理哪些程序。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved