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人力实训政策问答:单位没交工伤保险,出事故要自负药费吗

环球网校·2020-05-26 16:20:55浏览25 收藏2
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力实训政策问答:单位没交工伤保险,出事故要自负药费吗”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

【提问】单位没交工伤保险,出事故要自负药费吗?

【答复】如果事故被认定为工伤,是可以按规定享受工伤待遇的!

按《工伤保险条例》规定,用人单位应当依法为员工参加工伤保险。应当参加工伤保险而未参加,未参保期间用人单位职工发生的事故,被认定为工伤的,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以,享受工伤待遇的前提是确认该事故是不是工伤。

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