安全三类人员职业道德的7大特征

(1)普遍性。职业道德具有从业者共同遵守基本职业道德行为规范的普遍性特征。《公民道德建设实施纲要》明确提出，“爱岗敬业，诚实守信、 办事公道、 服务群众、 奉献社会” 是从业人员职业道德规范的主要内容，所有从业者都应当共同遵守。职业道德具有普遍性的特征还表现在全世界的所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。

(2)行业性。职业道德具有适用范围的有限性，每种职业都担负着一定的职业责任和职业义务，由于各种职业的职业责任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。有些具体职业道德只能规范本行业从业人员的执业行为，在特定的职业范围内发挥作用。由于职业分工的不同，各行各业都有一些各自不同特点的职业道德要求。如医护人员有以“救死扶伤”为主要内容的职业道德，营业员有以“优质服务”为主要内容的职业道德。职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则，反映职业、行业以至产业特殊利益的要求，它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质。

(3)继承性。职业道德具有发展的历史继承性，由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方式，也有一定历史继承性。在长期实践过程中形成的职业道德内容，会被作为经验和传统继承下来，即使在不同的社会经济发展阶段，同样一种职业，虽然服务对象、服务手段、职业利益、职业责任有所变化，但是职业道德基本内容仍保持相对稳定，与职业行为有关的道德要求的核心内容将被继承和发扬，从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，从古至今都是教师的职业道德。

(4)实践性。一个从业者的职业道德知识、情感、意志、信念、觉悟、良心等都必须通过职业的实践活动，在自己的行为中表现出来，并且接受职业道德的评价和自我评价，职业道德是一个理论与实践的紧密结合体，学习职业道德是为了更好地实践职业道德。

(5)多样性。职业道德表达形式多种多样，不同的行业和不同的职业，有不同的职业道德标准，且表现形式灵活。职业道德的表现形式总是从本职业的交流活动实际出发，采用诸如制度、守则、公约、承诺、誓言、条例等形式，以至标语口号之类加以体现，既易于为从业人员所接受和实行，而且便于形成一种职业的道德习惯。

(6)自律性。职业道德具有自我约束控制的特征，从业者通过对职业道德的学习和实践，逐渐培养成较为稳固的职业道德品质，良好的职业道德形成以后，又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射，自觉地选择有利于社会、有利于集体的行为，这种自觉就是通过自我内心职业道德意识、觉悟、信念、意志、良心的主观约束控制来实现的。这也是职业道德与法律、纪律的区别所在，因为法律、纪律是通过命令或者强制的方式实现对职业者的职业行为的约束。自我约束控制职业行为的这种自律性是职业道德的显著特征。

(7)他律性。道德行为具有受舆论影响的特征，在职业生涯中，从业人员随时都受到所从事职业领域的职业道德舆论的影响。实践证明，创造良好的职业道德社会氛围、职业环境，并通过职业道德舆论的宣传、监督，可以有效地促进人们自觉遵守职业道德，并实现互相监督，共同提升道德境界。

安全三类人员和其他行业人员一样，有自己行业职业道德的规范。职业道德是安全三类人员在职业活动中应遵循的，具有自身职业特征的道德要求和行为规范。以上就是安全三类人员职业道德的7大特征内容，更多精彩内容可关注环球网校，也可点击下方免费下载领取学习资料。