导航
  • 报考
  • 备考
  • 政策

报考

备考

复习资料
短信预约 人力资源实训考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力实训政策问答:参保人员养老保险缴费中断前的缴费年限还算吗

环球网校·2020-05-13 15:14:58浏览21 收藏2
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力实训政策问答:参保人员养老保险缴费中断前的缴费年限还算吗”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

【提问】人力实训政策问答:参保人员养老保险缴费中断前的缴费年限还算吗?

【权威答复】养老保险缴费年限是累计计算的。也就是说,参保人员养老保险缴费中断前的缴费年限和中断后的缴费年限合并计算,中断前的缴费不作废。。

小提示:先上岗,再考证,这是给应届毕业生最大的福利。当然,早晚都得考证。想做人力,咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书,不仅提高了自身还能申领补贴,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的人力实训政策问答:参保人员养老保险缴费中断前的缴费年限还算吗。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved