2020年二级劳动关系协调师考前习题（3）

相关推荐：2020年二级劳动关系协调师考前习题汇总

2020年二级劳动关系协调师考试将在5月举行（因受疫情影响具体时间等官方正式通知），对于劳动关系协调员考试复习离不开阶段练习题，通过整理二级劳动关系协调师考前习题方便大家备考，下面环球网校小编为大家整理2020年二级劳动关系协调师考前习题（3），供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加劳动关系协调员考试时间、报名时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~

二级劳动关系协调师考前习题之简答题(共2题，每题15分，共30分)。

1.简述集体合同履行监督检查的方法。

参考答案：

集体合同履行情况的监督检查方法需要建立有效的监督检查机制，由严密的组织机构的方式方法和对违约行为的处理构成：1、组织形式：企业党政工联合组成的;由企业的上一级工会组成的职代会下设的以工会和职工代表为主的。2、方式：常规巡查、随机抽查、针对某个问题进行重点检查。3、方法：监督检查人员亲临企业现场，实地询问和了解，核实执行材料，听取双方代表关于集体合同的履行情况的介绍;建立信息反馈制度。4、处理措施：轻则向违约人发出限期整改通告，再则给予相应的行政和经济处罚，重责交由司法机关追究刑事责任。

2.简述工资集体协商一般包括哪些内容?

参考答案：1、工资协议的期限;2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;3、职工年度平均工资水平及其调整幅度;4、奖金、津贴、补贴等分配办法;5、工资支付办法;6、变更、解除工资协议的程序;7、工资协议终止的条件;8、工资协议的违约责任;9、双方认为应当协商约定的其他事项。

待疫情结束，劳动关系协调师考试后，有关劳动关系协调师考试备考建议，大家可以参考一下小编给您推荐的小文，小编还为广大考生准备了劳动关系协调员历年真题解析、高频精华考点等丰富的备考资料，您点击下方按钮即可免费下载！疫情防控期间，希望大家把握时间，坚持复习！~