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二级劳动关系协调师考前习题之简答题(共2题，每题15分，共30分)。
1.简述劳动规章制度不公示的法律后果。
参考答案：
企业劳动规章制度不公示的后果：劳动规章制度无效和用人单位承担行政责任和民事责任。
1、劳动规章制度无效起不到劳动关系管理的作用，也无法作为审理劳动争议案件的依据;
2、用人单位承担的行政责任违反法律法规的，由劳动行政部门责令改正、警告;
3、用人单位承担的民事责任未依法公示的民事责任，用人单位应当承担赔偿责任。
2.简述劳动规章制度的正文通常包含几个部分?
参考答案：
1、前言：应包含规章制度的目的或原则、适用范围及相关术语解释;
2、主文：应明确员工享有的权利、履行的义务以及需要承担的责任;
3、附则：应包含规章制度的解释、修改、追溯力、生效时间。
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