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1、市场缺口巨大
目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“持有《健康管理师》证书”的招聘要求。
在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。
2、高薪就业
据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。
3、领补贴
凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!
4、加积分、拿城市绿卡
《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!
5、评职称
健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。
6、新医改的工作机会
厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。
7、健康管理科室增多
前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要强很多，轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。
正是因为以上的几个原因，国家政策支持力度越来越大，所以不少人会跻身健康管理师行业，健康管理师是从事个体和群体健康的检测，分析、评估以及健康的咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就的复合型健康管理人才，所以未来就业前景还是非常不错的，健康管理师就业范围也是非常不错的!
注意：健康管理师目前还没有开放个人报名入口，都是通过机构报名。目前健康管理师考试机构报名正在进行中，各省考生 免费预约短信提醒，通过环球网校进行报名。机构报名条件：2020年各省健康管理师报考条件，因为考试健康管理师是机考，而机位有限，所以报名需抓紧时间！
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