人力资源实训政策：这些人力资源项目最高一次性补贴300万元！

近日，省人力资源社会保障厅印发通知，组织开展2020年度省级人力资源服务业发展扶持资金项目申报评选工作。

(一)省级人力资源服务产业园区创建补贴项目

组织实施

各市人力资源社会保障局(以下简称“各市局”)负责对园区创建情况进行考察评估，统筹考虑当地产业发展实际，提出创建申请意见，并将申报材料报省人力资源社会保障厅(以下简称“省厅”)。省厅组织老师进行评估，对拟同意创建省级人力资源服务产业园的，进行公示。公示无异议的，认定为“省级人力资源服务产业园”，并给予不超过300万元一次性补贴。

(二)国家级、省级人力资源服务产业园区运营补贴项目

组织实施

各市局负责对本市域内国家级、省级园区运营管理情况进行评估，对符合申报条件的，将申报材料报省厅。省厅组织老师进行评估，对合格园区，给予每家20万元运营补贴。

(三)全省人力资源诚信服务机构奖补项目

组织实施

各市局负责对申报材料进行审核把关，推荐1-2家机构报省厅。省厅负责组织老师评审，拟定“全省人力资源诚信服务机构”，进行公示。公示无异议的，由省厅行文确定，并给予每家10万元奖补。

(四)人力资源服务机构成长创新奖补项目

组织实施

各市局负责对申报材料进行审核把关，推荐不超过5家机构报省厅。省厅负责组织老师评审，拟定享受成长创新补贴机构，进行公示。公示无异议的，由省厅行文确定，并给予每家20万元奖补。

(五)人力资源服务机构助力重大发展战略奖补项目

组织实施

各市局负责对申报材料进行审核把关，推荐不超过5家机构报省厅。省厅负责组织老师评审，拟定享受奖补机构，进行公示。公示无异议的，由省厅行文确定，并给予每家20万元奖补。

(六)人力资源服务高级经营管理人才研修培训补贴项目

组织实施

各市局、省直有关部门(单位)对承担培训项目单位资质和申报材料进行审核把关，推荐1-2个培训项目报省厅。省厅组织老师评审，确定研修培训项目。其中，对省内培训项目，给予每班次不超过10万元补贴;省外或国(境)外培训项目，给予每班次不超过20万元补贴。

(七)人力资源服务业高端活动奖补项目

组织实施

各市局、省直有关部门(单位)对项目单位资质和申报材料进行审核把关，推荐1-2个项目报省厅。省厅负责组织老师评审，确定人力资源服务业高端活动奖补项目。对举办展会论坛活动的，给予每场活动不超过30万元一次性奖补;对于进行前沿课题研究和标准化制定的，给予每项不超过20万元一次性奖补。

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